建功之基 立業為本

天津商務職業學院2021屆畢業生就業工作完成既定目標

     在市教育兩委和市商務局的精心指導下，天津商務職業學院不斷完善體制機制、加大就業指導和服務工作力度，積極構建了精準化的、切實可行的就業指導工作體系，全校上下以“推動一人就業、實現一家幸福、成就社會祥和”為己任，用心、用情把“最難”就業季打造成“最暖”就業季。截至8月31日，2921名畢業生實現了畢業去向落實率93.6%。

　　落實政治責任

　　提供堅強組織保障

　　去年以來，作為全國100所高校畢業生就業狀況布點監測高校之一，學校既要確保就業目標的如期實現，更要嚴把就業數據統計的真實精準。為此，校黨委總攬全局，靠前指揮，將就業工作作為首要政治任務和民生工程，今年初專門成立就業工作領導小組。黨委班子堅持周例會，集體研判形勢，實施“全員動員、全過程指導、全方位參與”的就業指導模式，建立、健全工作機制和激勵政策，堅定信心、直面挑戰，穩步推進畢業去向落實。

有效拓展渠道

強化“互聯網+”工作模式

　　充分調動教職工積極性，主動聯系用人單位，充分發揮商務系統、行業協會和校友資源，舉全校之力為畢業生提供就業渠道。每周發布就業市場信息，組織畢業生積極參加教育部“24365”、市教委“津英就業”、行業協會、重點區域、智聯招聘等優質招聘活動。舉辦大型線下雙選會1場、線上雙選會1場，中型專場空中雙選會20場，各類專場宣講會40余場，提供崗位近9500個，通過云就業平臺、微信訂閱號、服務號、QQ群“四位一體”的交叉發布平臺，實現人職匹配、精準對接。

加強思想引領

做實做細就業指導

　　積極挖掘學校就業先進典型、工作亮點、創新點和工作舉措，形成上下聯動齊抓共管促就業的良好氛圍；積極爭取 “三支一扶”“西部計劃”等項目名額，鼓勵畢業生樹立勤勞謀生，自立自強，艱苦創業的就業觀，按照就業意向分類開展地域指導、行業指導、專升本指導、出國深造指導、應征入伍、基層就業指導、求職指導和創業指導；落實好天津市征兵辦和市教委關于征兵工作的部署，針對畢業生開展精準動員和重點征集，被天津市人民政府征兵工作領導小組授予“征兵工作先進單位”榮譽稱號。

雙軌就業服務

精準掌握就業動態

　　一是指導教師落實“為畢業生推薦適合的就業崗位生均不少于3個”的要求，掌握每一名畢業生實習就業需求，采取“一生一企一策”；二是輔導員落實“五個一”，即“給每一位未就業畢業生修改簡歷至少一次；每天給每個專業（班級）收集精準推送至少一條；每月對未就業畢業生‘一對一’精準推薦崗位至少一次；每月和暫不就業畢業生談心談話一次；每月為未就業畢業生提供團體個體輔導至少一次”。全力破解服務堵點、難點，打通就業服務“最后一公里”。

　　把準布點監測

　　提升工作服務水平

　　嚴格遵守就業簽約工作“四不準”要求，每日上報畢業生就業狀況進展，實現“就業去向落實一人，數據信息上報一人”，數據“快、準、實”。建立學校、學院、就業工作專職負責人“三級就業數據統計的核查聯動機制”，對反饋有問題的信息建立臺賬，逐條核查清零，切實做到“日日有更新，周周有推進，月月有成效”，全面促進就業統計和質量雙提升。

　　加強心理輔導

　　關心關愛重點群體

　　積極為學生申請求職創業補貼，疫情防控期間，學校為春節留津謀職的低收入家庭學生發放了多批次“溫暖商職”助學金；建立全口徑全數據的就業幫扶臺賬，通過精準推介企業、重點推薦畢業生、經濟資助、提供個性化輔導、幫扶用品和跟蹤服務等方式，實行“一人一策”的動態管理；每周梳理未實現就業的重點群體畢業生名單，強化對重點群體畢業生的就業兜底和清零服務。

　　全校一心愛崗敬業，努力培植愛生育人之情，把就業做成了一項有感情、有溫度的事業，就業工作已成為學校的亮麗品牌，媒體多次報道了學校的就業工作的好做法、好經驗，正面宣傳了畢業生“就業不彷徨”“擇業不迷茫”“立業有主張”的良好育人效果；同時，通過就業反哺教學質量提升，把行業企業要求的素質能力作為我們制定培養方案、教學計劃及安排課程的根本依據。

來源：天津日報