近期，為進一步加強輔導員隊伍建設，落實學校對新入職教職員工的培養規劃，幫助新入職輔導員明確發展路徑、提升素質能力和業務水平，學校舉辦了新入職輔導員調研座談會，學校黨委副書記徐琤穎同志主持座談。

座談在輕松愉快的氛圍中展開，新入職輔導員積極分享入職幾周來的工作體驗，講述了和學生們相處的經歷，分享了各自對輔導員崗位職責和使命的理解，同時也就自己適應崗位、指導學生過程中出現的困惑向與會領導請教。

徐琤穎副書記點評了各位輔導員的發言，分類解答了輔導員提出的困惑，并在三個方面向新入職輔導員提出要求：首先要做到“入職不停學”，認真自學、積極求教，深入了解工作環境、高效學習規章制度，快速融入學生群體；其次，從事學生工作，要做到“育人不懈怠”，輔導員應當保持健康穩定的心態，不斷提升組織協調和應變能力；另外，還要規劃好自己工作和成長藍圖，做到“忙碌不躺平”，在立德樹人的實踐中深入研究，干出特色，有所成就，爭取早日成為思想政治工作、學生工作的行家里手。

最后，徐琤穎副書記寄語新入職輔導員，把學習貫徹黨的二十大精神，落實到“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”的工作實踐中，用“踏實、真誠、友善、勤奮”的態度做好學生思想政治教育，育人成才，在自己的崗位上不斷成長進步，為推進學校事業高質量發展而不懈奮斗。

來源 | 黨委學生工作部

編輯 | 唐寬

責編 | 李學穎