前不久，天津商務職業學院投資與理財專業學生牛佩珩打破學歷門檻，成功與某國有證券公司簽約入職。去年秋季，他經學校推薦，進入校企合作單位某國有證券公司實習，在學校和企業的聯合指導下，他認真完成實習任務，同時考取了證券從業資格證，最終，以優異的專業能力和踏實的工作態度得到企業青睞。

“回想近一年來的崗位實習經歷，是輔導員、指導教師、企業師傅的悉心指導，讓我在專業實習過程中學以致用、學有所獲，感謝校企合作為我們提供的寶貴就業機會！”牛佩珩動情地說。

天津商務職業學院校黨委負責同志表示，牛佩珩是學院畢業生高質量就業的代表，學院不斷在增強職業教育適應性上下功夫，突出“校黨委全方位抓，輔導員全過程跟，教師全員參與推薦”，構建了旨在強化職業技能的“1.5+0.5+1”培養體系，不斷提高學生適應崗位技能需求。2020年學校被列為教育部百所布點監測高校，近三年來，校黨委采取了一系列積極的措施推動就業工作。

校黨委靠前指揮，黨委書記主動擔起就業工作“第一責任人”的擔子，親自推動每一個就業環節；分管學生工作的副書記親自部署各項具體工作，校領導班子全員參加就業推動，每周召開就業工作專題會，帶領就業工作專班及時研判形勢，查找不足，制定措施，壓實任務。

學校持續推動“訪企拓崗”促就業專項行動，今年已走訪企業439家，開拓在津崗位4688個；不斷提高校企合作數量和質量，以校企合作的良好基礎和成效推動實實在在的就業工作。

學校以成建制組織在津企業實習、開展實習轉就業工作，加強與天津優質企業合作，全面落實專業對口實習和在津企業實習。實習過程形成家校企三方聯動、教師、輔導員、企業師傅三方指導、成立三人以上學生實習小組自我管理的“三三三”管理機制。

依托商務局的資源優勢，學校開展多次線上線下相結合的就業雙選會，大批在津企業積極參與畢業生招聘工作，成功舉辦了“商務百企進校園”春季校園雙選會，匯集津籍企業百家，提供2000余個就業崗位。學校還舉辦了50余場校企對接和小型招聘活動，為畢業生首選留津就業提供更多的渠道和機會。

堅決做好經濟暫時困難、少數民族等重點群體學生就業，學校實行了“一生一策”、專人一對一對口指導、承包到人等工作措施，二級學院領導和輔導員、指導教師實地走訪，反復提供就業崗位，真誠懇切地向企業推薦學生，努力實現重點群體學生“穩就業”“就好業”。

來源 ｜ 天津教育報